Key Account Manager Corporate A&H & Affinity (m/w/d)

Für den Bereich Accident & Health (B2B und B2B2C) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wien eine/n: Key Account Manager Corporate A&H & Affinity (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Identifikation, Akquise und Abschluss neuer Affinity-Partnerschaften in Deutschland und Österreich.
• Aufbau und Pflege einer starken Pipeline neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbearbeitung, Maklerkontakte und direkte Partnerentwicklung
• Zeichnung neuer Affinity-Programme im Rahmen der Delegationsbefugnis unter Anwendung fundierter technischer Urteilsfähigkeit bei Preisgestaltung und Risikoselektion
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen regionalen Underwriting-Team
• Produktentwicklung für Corporate Business und Affinity (B2B2C) Produkte in Zusammenarbeit mit dem Line Management und dem regionalen Underwriting
• Führen von kommerziellen Verhandlungen und Präsentationen auf Senior-Level bei potenziellen Partnern, Affinity-Gruppen und Maklern
• Interdisziplinäres Projektmanagement bei neuen Produkten / Produktupgrades (Underwriting, Legal & Compliance, Product Council, Claims Abstimmung, Marketing)
• Makler- und Kundenbetreuung und Wahrnehmung von Terminen sowie selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen sowie die Abstimmung mit dem regionalen UW Team
• Durchführung von Renewals zugewiesener Portfolien und Kunden, Implementierung von internationalen Versicherungslösungen
• Bewerten von Deckungskonzepten bei internationalen Ausschreibungen
• Portfoliomanagement und Durchführung analytischer Tätigkeiten (Risikoselektion, Profitabilität)
• Re-Underwriting für Verträge mit schlechter Schadenentwicklung in Abstimmung mit dem regionalen UW-Team, Verhandlung mit den Versicherungsmaklern/Kunden
• Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen zur Sicherstellung von effektiven Prozessen und Abläufen
• Einhaltung der Service- und Qualitäts-Standards
• Mitarbeit in IT-Projekten

Qualifications

Ihr Profil

• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer oder mehreren Versicherungssparten, idealerweise im Bereich Personenversicherungen im Industrie- und Konzernversicherungsumfeld oder im Bereich Affinity (B2B2C) oder aus dem Maklerumfeld
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen sowie idealerweise zusätzlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes mathematisches Studium
• Sehr gutes analytisches Zahlenverständnis; dies inkludiert die Datenanalyse, -Interpretation und eigenständige Umsetzung von resultierenden Maßnahmen
• Sicheres und überzeugendes Auftreten und Außendarstellung vor Kunden (Makler und Endkunden)
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, Herausforderung und der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Als internationales Unternehmen setzen wir sehr sichere Englisch- und Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen voraus. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägten Teamgeist und Kommunikationsstärke. Ihre Arbeitsweise ist durch Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit, starke Serviceorientierung – intern und extern – und Eigenmotivation gekennzeichnet.

Wir bieten:

• Büro in zentraler Innenstadtlage mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Grenzüberschreitende Teamarbeit mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeit mit Homeofficeanteil
• sowie weitere interessante Benefits wie z.B. Job-Rad, Restaurantschecks, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.

Weitere Informationen:

Wir bieten ein marktgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung. Attraktive Sozialleistungen sowie flexible, mobile Arbeitsmodelle gehören selbstverständlich zu unserem Angebot. Das jährliche Mindestgehalt beträgt EUR 65.000,-- je nach Qualifikation. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir in Abhängigkeit von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung im Rahmen des Einstellungsprozesses.